Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt: Chancen nutzen, Risiken abwenden

Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt spürbar. Sie eröffnet neue Möglichkeiten für Unternehmen, Beschäftigte und den Wirtschaftsstandort Nordrhein-Westfalen, kann aber auch Risiken für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit sich bringen. Bei der Fachtagung „Chancen nutzen: KI als Treiber für die Arbeitswelt“ bot das Arbeitsministerium Raum für die zentralen Fragen rund um die digitale Arbeitswelt von heute und der Zukunft. Mit der dort präsentierten KI-Erklärung positioniert sich das Ministerium zudem klar für eine menschenzentrierte Nutzung von KI in der Arbeitswelt.

Arbeitsminister Karl-Josef Laumann: „Künstliche Intelligenz ist längst keine Zukunftsmusik mehr. Und das ist gut, denn sie kann uns dabei helfen, produktiver zu werden und Arbeitsbedingungen zu verbessern. In Büros, im Kundenservice, in der Pflege, in der Produktion und im Handwerk unterstützt KI heute bei Planung, Dokumentation, Organisation und Steuerung von Prozessen. Unser Ziel ist, diesen Wandel der Arbeitswelt aktiv zu gestalten, sozialpartnerschaftlich und mit den Beschäftigten gemeinsam, um KI zum Wohle aller einzusetzen."

Als Industrieland steht Nordrhein-Westfalen einer doppelten Transformation gegenüber: Energiewende und Digitalisierung stellen die Unternehmen vor große Herausforderungen. KI kann ein entscheidender Schlüssel sein, um neue Wettbewerbsfähigkeit zu erlangen, den Wirtschaftsstandort für die Zukunft neu zu definieren und Arbeitsplätze zu sichern.

Mit seiner arbeitspolitischen KI-Erklärung positioniert sich das Arbeitsministerium klar für eine menschenzentrierte Gestaltung von Künstlicher Intelligenz in der Arbeitswelt. Minister Laumann und Staatssekretär Matthias Heidmeier stellten das Papier im Rahmen der Tagung vor. 

„Mit unserer KI-Erklärung unterstreichen wir als Landesregierung das Ziel, die Chancen von KI für gute Arbeit, Fachkräftesicherung, Qualifizierung und Innovation zu nutzen und zugleich Risiken wie Überwachung, Diskriminierung oder gesundheitliche Belastungen wirksam zu begrenzen”, so Laumann. 

„Insbesondere wollen wir gemeinsam mit unseren Partnern erreichen, KI-Kompetenzen in der beruflichen Bildung zu verankern. Mit AzubiTrain schaffen wir ein modernes Angebot, das sich an alle mehr als 370.000 Azubis im Land richtet. Davon geht ein starkes Signal aus, denn gut ausgebildete Fachkräfte sind die Basis für mehr Wachstum und gute Arbeitsplätze”, so Staatssekretär Heidmeier. 

Die Erklärung ist Teil der Fachkräfteoffensive NRW. Sie fasst die aktuellen Aktivitäten der Landesregierung im Bereich KI in der Arbeitswelt zusammen und bestimmt folgende sechs zentrale Ziele:

1. Wir wollen Fachkräfte mit KI unterstützen.
2. Wir setzen auf die Vermittlung von KI-Kompetenzen.
3. Wir wollen den Einsatz von KI mit den Beschäftigten gestalten.
4. Wir wollen mit KI die Arbeitsbedingungen verbessern.
5. Wir wollen einen verantwortungsvollen Einsatz von KI.
6. Wir wollen Nordrhein-Westfalen als KI-Land stärken.

Die gesamte Erklärung kann hier heruntergeladen werden. 

Die KI-Fachtagung bot hochkarätigen Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Arbeitnehmervertretungen den Raum, ihre Perspektiven einzubringen. Zu den Gästen zählen unter anderem Prof. Dr. Christiane Woopen (Universität Bonn), Prof. Dr. Isabell M. Welpe (TU München), Sebastian Dettmers (CEO The Stepstone Group), Knut Giesler (Bezirksleiter IG Metall NRW) sowie Prof. Uta Wilkens (Ruhr-Universität Bochum).

Parallel stattfindende Foren förderten den Austausch mit Expertinnen und Experten zu zentralen Fragestellungen rund um den Einsatz von KI in der Arbeitswelt. Ein begleitender Ausstellungsbereich präsentierte praxisnahe Beispiele für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, darunter das „KI-Mobil" des Projekts „AzubiTrain" als niedrigschwelliges und kostenfreies KI-Bildungsangebot.