„AzubiTrain – Deine Zukunft mit KI“: Bildungsangebot für Künstliche Intelligenz in der Ausbildung

Arbeitsminister Laumann: Junge Menschen bestmöglich beim Einstieg ins Berufsleben unterstützen

20. April 2026
Architektur Bauplan Digitalisierung Monitor

Zukunftsfähigkeit, individuelles Lernen und Personalisierung: der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Ausbildung bietet zahlreiche Vorteile für Auszubildende, Ausbilderinnen und Ausbilder. Um diese Chancen in Nordrhein-Westfalen gleich zugänglich zu machen, kooperiert die Landesregierung mit dem Förderverein für Jugend und Sozialarbeit e. V. aus Berlin für „AzubiTrain – Deine Zukunft mit KI”.

Arbeit, Gesundheit und Soziales

Zukunftsfähigkeit, individuelles Lernen und Personalisierung: der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Ausbildung bietet zahlreiche Vorteile für Auszubildende, Ausbilderinnen und Ausbilder. Um diese Chancen in Nordrhein-Westfalen gleich zugänglich zu machen, kooperiert die Landesregierung mit dem Förderverein für Jugend und Sozialarbeit e. V. aus Berlin für „AzubiTrain – Deine Zukunft mit KI”, ein niedrigschwelliges und kostenfreies KI-Bildungsangebot. Das Projekt geht nun in die Pilotphase und soll zu Beginn des Ausbildungsjahres 2026 allen Auszubildenden zur Verfügung stehen.

Künstliche Intelligenz ist in vielen Betrieben fester Bestandteil des Arbeitsalltags. KI kann dabei helfen, die Ausbildung moderner, effizienter und individueller zu gestalten, hilfreiches Werkzeug sein und neue Impulse zur Optimierung von Arbeits- und Lernprozessen setzen. Gleichzeitig ist es entscheidend, dass Auszubildende lernen, KI-Technologien zu verstehen, kritisch zu hinterfragen und verantwortungsvoll einzusetzen.

Ministerpräsident Hendrik Wüst: „Nordrhein-Westfalen hat sich auf den Weg gemacht von der Kohle zur KI. Unser Ziel ist klar: Wir wollen unser Land zum führenden KI-Hotspot in Europa machen. Dafür müssen wir auch die Menschen im Land befähigen, KI verantwortungsvoll und kompetent zu nutzen und setzen damit bereits bei den Auszubildenden an. Mit unserer landesweiten Skilling-Offensive machen wir KI-Kompetenz zum Standard für die Fachkräfte von morgen – kostenfrei, flexibel und für jeden Auszubildenden zugänglich. So stärken wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer Unternehmen und sichern die Zukunftsfähigkeit unseres Arbeitsmarktes. Wer KI versteht, kann den digitalen Wandel souverän mitgestalten – und genau diesen Fortschritt ermöglichen wir in Nordrhein-Westfalen.“    

„Mir liegt es sehr am Herzen, dass wir allen jungen Menschen in Nordrhein-Westfalen das passende Rüstzeug mitgeben, um im Berufsleben erfolgreich und selbstbewusst Fuß zu fassen. KI ist hier ein wertvolles Werkzeug, das aber (noch) nicht in allen Betrieben gleichermaßen zugänglich ist. Mit ‚AzubiTrain – Deine Zukunft mit KI’ machen wir allen jungen Menschen in Ausbildung, ihren Ausbilderinnen und Ausbildern in allen Betrieben in Nordrhein-Westfalen ein Angebot, das sie im verantwortungsvollen Umgang mit KI schulen soll”, so Arbeitsminister Karl-Josef Laumann.

Das niedrigschwellige und kostenfreie Bildungsangebot „AzubiTrain” ist Teil der KI-Skilling-Initiative der Landesregierung. Es vermittelt grundlegendes Wissen für den Umgang mit KI und besteht aus einem Mix aus Online- und Livesessions sowie Live-Events. Die Formate greifen Praxiswissen für den Ausbildungsalltag auf. Neben wichtigen Hintergrundinformationen zur Funktionsweise von KI werden beispielsweise verschiedene Chat-Bots und Anwendungsbeispiele gezeigt, wichtige Tipps zum Thema Prompten gegeben, Praxisbeispiele für die Lernunterstützung veranschaulicht oder aber auch die Themen „KI-Output kritisch hinterfragen“ und das Thema „Urheberrecht und Datenschutz“ beleuchtet. Die Inhalte werden nach der Pilotphase online bereitgestellt und können flexibel genutzt werden.

Wie sinnvoll KI während der Ausbildung eingesetzt werden und Auszubildende beim Lernen unterstützen kann, lässt sich eindrücklich im Ausbildungs-Trainingscenter von Siemens in Düsseldorf beobachten. Rund 240 Auszubildende in den Ausbildungsberufen der Elektronik und dual Studierende werden dort praxisnah auf zukunftsorientierte Berufe und Studiengänge vorbereitet. Zum Start der „AzubiTrain”-Pilotphase war Minister Laumann vor Ort. Siemens ist eines der Pilotunternehmen, in denen Auszubildende, Ausbilderinnen und Ausbilder „AzubiTrain“ auf seine Praxitauglichkeit hin überprüfen und es gegebenenfalls weiterentwickeln.  

„Ich finde es beeindruckend, wie Siemens Künstliche Intelligenz in die Ausbildung integriert hat und wie professionell und reflektiert die Auszubildenden KI hier anwenden. KI ersetzt nicht unser kritisches Bewusstsein, Eigenleistung oder die Ausbildungspraxis, kann die Auszubildenden und ihre Ausbilderinnen und Ausbilder aber sinnvoll unterstützen und sowohl Arbeitsprozesse als auch das Lernen vereinfachen“, sagte Minister Laumann.

„KI-Kompetenzen sind heute eine Schlüsselqualifikation – für Schule, Ausbildung und Beruf. Mit der KI-Skilling-Initiative stärkt Nordrhein-Westfalen gezielt Lehrkräfte und damit die Basis für eine zukunftsfähige Ausbildung. Als Siemens Ausbildungszentrum Düsseldorf bringen wir unsere industrielle Praxis ein und verstehen uns als aktiven Teil dieses Bildungs-  und Strukturwandels von der Kohle zur KI", sagt Holger Bentler, Ausbildungsleiter der Siemens AG in Nordrhein-Westfalen.

Hintergrundinformationen

Digitale Infrastruktur eröffnet enorme Chancen für Wirtschaft und Gesellschaft. Der Strukturwandel gelingt jedoch nur vollumfänglich, wenn die Menschen daran teilhaben können. Nordrhein-Westfalen setzt deshalb auch auf umfassende Bildungsinitiativen zur KI-Kompetenz, damit Beschäftigte, Verwaltung und junge Menschen die Chancen der KI nutzen können. Mit der landesweiten KI-Skilling-Initiative eröffnet das Land Nordrhein-Westfalen gemeinsam mit Microsoft Deutschland neue Wege, KI sinnvoll in Unterricht, Ausbildung und Verwaltung zu integrieren.

Mit dem kostenlosen Angebot „AzubiTrain – Deine Zukunft mit KI" erhalten Auszubildende, Ausbilderinnen und Ausbilder in Nordrhein-Westfalen die Chance, KI zu besser zu verstehen, kritisch zu hinterfragen und sie verantwortungsvoll im Ausbildungsalltag einzusetzen. Das Angebot wurde vom Förderverein für Jugend und Sozialarbeit e. V. aus Berlin mit Unterstützung von Microsoft Deutschland entwickelt. Die Umsetzung wird vom Ministerium für Arbeit Gesundheit und Soziales (MAGS) begleitet. 

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