Ausbildungstour: Minister Laumann besucht Unternehmen und Auszubildende in der Region Bonn/Rhein-Sieg

Im Rahmen seiner Ausbildungstour durch Nordrhein-Westfalen hat Arbeitsminister Karl-Josef Laumann am Donnerstag, 13. August 2026, die Nova Vita Residenz Bonn GmbH/Hotel Collegium Leoninum, die KUHNE GmbH, das Deutsche Post DHL Briefzentrum und die Wasser Wärme Wellness by Dobelke in der Region Bonn/Rhein-Sieg besucht. Die Unternehmen engagieren sich als Ausbildungsbetriebe und qualifizieren damit die Fachkräfte von morgen. 

„In den Ausbildungsbetrieben Nordrhein-Westfalens treffe ich auf meiner Ausbildungstour engagierte junge Menschen sowie Unternehmen und weitere Partnerinnen und Partner, die vor Ort daran arbeiten, die berufliche Ausbildung zu stärken und den Auszubildenden gute Perspektiven zu eröffnen. Es freut mich, direkt mit ihnen allen ins Gespräch zu kommen und zu erfahren, was sie vor Ort bewegt. Eine solide Ausbildung ist nach wie vor eine Eintrittskarte in ein selbstbestimmtes Leben und eröffnet den Weg zu interessanten Karrieremöglichkeiten. Mein Ziel ist, die berufliche Ausbildung in Nordrhein-Westfalen weiter zu stärken und noch attraktivere Rahmenbedingungen für Auszubildende und Ausbildungsbetriebe zu schaffen“, so Arbeitsminister Karl-Josef Laumann. 

Die Nova Vita Residenz im Leonium in Bonn verbindet eine Seniorenresidenz mit einem 4-Sterne-Hotel und bietet jungen Menschen vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten, sowohl in der Pflege- als auch im Hotel und Gastgewerbe. Aktuell absolvieren dort 16 Auszubildende in den Bereichen Gastronomie und Pflege ihre Ausbildung.

Direktorin Ruth Maria Winterwerp-van den Elzen: „Ausbildung ist für uns gelebte Zukunftssicherung. Wir bilden nicht einfach Nachwuchskräfte aus – wir begleiten Menschen auf ihrem beruflichen Weg und geben ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und ihre eigenen Stärken zu entfalten. Ob in der Pflege unserer Seniorenresidenz oder im Gastgewerbe unseres 4-Sterne-Superior-Hotels: Unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden sind Wünscheerfüller und Begleiter, die Menschen durch unterschiedliche Lebensphasen begleiten. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung und schaffen zugleich Perspektiven für die nächste Generation.“

Die KUHNE Group in Sankt Augustin ist ein mittelständisches Unternehmen, das international im Maschinenbau tätig ist und Maschinen und Anlagen zur Weiterverarbeitung von Kunststoffen entwickelt sowie produziert. Ausgebildet werden Nachwuchskräfte sowohl in kaufmännischen als auch in gewerblich-technischen Berufen. Das Unternehmen beschäftigt derzeit 15 Auszubildende sowie einen dual Studierenden.

Geschäftsführer Peter Kuhne: „Unsere Auszubildenden sind die Fachkräfte von morgen. Deshalb investieren wir bewusst in eine hochwertige Ausbildung und schaffen langfristige Perspektiven. Den Fachkräftemangel spüren wir vor allem bei gut ausgebildeten Fachkräften in den gewerblich-technischen Berufen – umso wichtiger ist es, junge Menschen für eine Ausbildung zu begeistern. Der Besuch des Minister Laumann unterstreicht die große Bedeutung der dualen Ausbildung für die Zukunft unseres Wirtschaftsstandorts.“

Post & Paket Deutschland ist ein Unternehmensbereich der DHL Group mit rund 182.000 Beschäftigten. Kerngeschäft ist das nationale Brief- und Paketgeschäft – also das Transportieren, Sortieren und Zustellen von Briefen und Paketen. In der Niederlassung der Deutschen Post mit Sitz in Troisdorf werden Auszubildende unter anderem im kaufmännischen Bereich, der Mechatronik, als Berufskraftfahrer beziehungsweise -fahrerin sowie zur Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen qualifiziert. In der Niederlassung absolvieren derzeit 54 junge Menschen eine Ausbildung in einem der genannten Bereiche. Zudem haben weitere vier ein duales Studium aufgenommen.

Thomas Schneider, Personalchef im Unternehmensbereich Post & Paket Deutschland von DHL Group: „Gut ausgebildete Fachkräfte sind die Grundlage einer leistungsfähigen Logistik und unseres nachhaltigen Unternehmenserfolgs. Als einer der größten Arbeitgeber Deutschlands übernehmen wir Verantwortung für den Einstieg junger Menschen in den Arbeitsmarkt und bieten hoch qualifizierte Ausbildungsplätze und Duale Studienplätze sowie krisensichere Jobs mit vielfältigen Perspektiven in unseren regionalen Niederlassungen an. Aktuell absolvieren rund 2.700 junge Menschen ihre Ausbildung oder ihr Duales Studium in 23 verschiedenen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen bei Deutsche Post und den DHL-Divisionen in Deutschland.“

Der Sanitär-, Heizungs- und Klimabetrieb Wasser Wärme Wellness by Dobelke in Troisdorf ist auf Heizungsbau, Badsanierung, Solartechnik, Smart Home, Wellness und Kalkschutz spezialisiert und bildet junge Menschen insbesondere in der Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie im Bereich Elektronik aus. Aktuell sind acht junge Menschen in Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. 

Pia Dobelke, Juniorchefin des Familienbetriebs: „Gutes Handwerk entsteht durch Wissen, Erfahrung und Zusammenhalt. Genau hier setzt die Ausbildung an. Sie ist das Fundament für einen erfolgreichen Lebens- und Berufsweg. Junge Menschen lernen nicht nur ein Handwerk, sondern übernehmen Verantwortung, entwickeln Selbstvertrauen und schaffen echte Werte. Die Ausbildung im Handwerk eröffnet Chancen, die weit über den Beruf hinausgehen. Sie bietet Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und die Perspektive, sich selbst etwas aufzubauen. Wer diesen Weg geht, entscheidet sich für eine Zukunft mit Substanz und echten Möglichkeiten.“

Arbeitsminister Laumann: „Die Region Bonn/Rhein-Sieg verfügt über eine vielfältige Wirtschaftsstruktur und ein breites Spektrum an Ausbildungsberufen. Von Handwerk und Industrie über Handel und Dienstleistungen bis hin zu Gesundheit und sozialen Berufen bieten Unternehmen jungen Menschen zahlreiche tolle Möglichkeiten für einen erfolgreichen Berufseinstieg. Ich freue mich über das Engagement der Unternehmen und dass wir in den Austausch über die Bedürfnisse vor Ort kommen konnten. Allen Beteiligten danke ich für die Einblicke in den Ausbildungsalltag.“

Hintergrund

Im Rahmen seiner Ausbildungstour besucht Minister Laumann in diesem Sommer Auszubildende in 25 Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen in den Regionen Bergisches Städtedreieck, Münsterland, Ostwestfalen-Lippe, Ruhrgebiet, Bonn/Rhein-Sieg und Mittlerer Niederrhein.

Im Mittelpunkt stehen Gespräche über Ausbildungsbedingungen, wie junge Menschen für die berufliche Ausbildung gewonnen werden können und die Bedarfe der Unternehmen und auch der Auszubildenden vor Ort. Die Tour ist Teil der Fachkräfteoffensive NRW und wird in Zusammenarbeit des Arbeitsministeriums mit den zuständigen Regionalagenturen und den Vorsitzenden der regionalen Ausbildungskonsense NRW organisiert.

Die berufliche Ausbildung ist eine tragende Säule der Fachkräftesicherung. Im Rahmen der Fachkräfteoffensive NRW bietet die Landesregierung mit finanzieller Unterstützung der europäischen Union mehrere Angebote, darunter „Ausbildungswege NRW“, „Teilzeitberufsausbildung: Einstieg begleiten - Perspektiven öffnen" (TEP), die „Aktion 100 zusätzliche Ausbildungsplätze für Jugendliche und junge Erwachsene mit Behinderung in NRW“ und das gemeinsam mit den Arbeitsagenturen und Jobcentern geförderte Werkstattjahr.