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  • Bau
  • Pressemitteilung
  • 16.07.2015
Ziel des Programms ist es, herausragende Projekte des Städtebaus aufzuzeigen und zu unterstützen.

Gefördert werden in diesem Jahr vor allem Denkmalensembles mit bundesweiter Bedeutung und bauliche Kulturgüter von außergewöhnlichem Wert. Außerdem wurden die energetische und altersgerechte Erneuerung im Quartier sowie Maßnahmen zu mehr "Grün in der Stadt" als förderfähig angesehen.

Neue Außenstelle des RZF in einem modernen Bürokomplex eröffnet / Minister Lutz Lienenkämper: Attraktive und spannende Arbeitsaufgaben für den IT-Nachwuchs aus der Region

Paderborn zählt zu den führenden IT-Standorten Deutschlands. Zahlreiche mittelständische Unternehmen haben sich neben Branchengrößen wie dSpace oder Diebold Nixdorf in der 150.000-Einwohner-Stadt angesiedelt.

  • Umwelt
  • Pressemitteilung
  • 13.04.2017
Renaturierung der Lippe: Umweltministerium unterzeichnet Vereinbarung mit Lippeverband

Das Umweltministerium will dazu beitragen, dass die Gewässerstruktur der Lippe deutlich verbessert wird. Der längste Fluss Nordrhein-Westfalens soll in den kommenden Jahren wieder natürlicher – und dort, wo es geht, auch wilder werden. Auf der Grundlage der heute unterzeichneten Vereinbarung zwischen dem Land Nordrhein-Westfalen und dem Lippeverband, der bereits seit mehreren Jahrzehnten die Lippe unterhält, soll neben der Gewässerunterhaltung auch der notwendige Gewässerausbau vorgenommen werden.

Minister Pinkwart: Die ausgewählten Start-ups verdeutlichen den großen Erfolg unserer Gründungsförderung über die letzten Jahre sowie das Potenzial des Ökosystems Nordrhein-Westfalen.

Nach einer erfolgreichen Bewerbungsphase und einem intensiven Auswahlprozess steht nun die erste Kohorte für das neue Landesprogramm Scale-up.NRW fest.

Ministerin Neubaur: Der Erfolg von Scale-up.NRW zeigt die enorme Innovationskraft der Start-up-Szene in Nordrhein-Westfalen

Die dritte Kohorte für das Landesprogramm Scale-up.NRW steht fest. 13 Start-ups aus verschiedenen Teilen Nordrhein-Westfalens haben sich in einem mehrstufigen Bewerbungs- und Auswahlprozess durchgesetzt. Sie werden ab Mitte März 18 Monate lang intensiv beim Wachstum und der Expansion in internationale Märkte begleitet.